少人数制による丁寧な運動療育の実践
イリス成城では、定員10名の少人数制を採用することで、子ども一人ひとりの個性や発達段階に応じた支援を実現しています。運動療育を中心としたプログラムを通じて、発達に課題を抱える子どもたちの心と体の成長をサポートし、「できた」という達成感を大切にしながら、社会性や協調性を育む機会を提供しています。外遊びや日帰りキャンプといった多彩な活動により、子どもたちが楽しみながら成長できる環境を整えています。
世田谷区成城に位置する施設として、地域の皆様に愛される放課後等デイサービスを目指しており、スタッフが子どもたち一人ひとりとしっかり向き合えるよう、少人数制の強みを最大限に活かしています。運動をメインとした療育プログラムは、体を動かすことが好きな子どもたちにとって魅力的な内容となっており、スタッフのアイデアを積極的に取り入れることで、常に新しい取り組みを実現しています。
ワークライフバランスを重視した働きやすい職場
残業がほとんどなく、有給休暇も取得しやすい環境を整えているため、プライベートの時間を大切にしながら長く安心して働き続けられます。髪色やネイルも自由で、自分らしさを表現しながら勤務できる点も特徴であり、Wワークや週1日からの勤務にも柔軟に対応することで、多様なライフスタイルに合わせた働き方を選択していただけます。正社員として安定した雇用を提供し、社会保険や各種手当も充実させています。
イリス成城が提供する働きやすさは、スタッフ一人ひとりが自分らしく働けるよう配慮した制度設計に基づいており、資格取得支援制度を通じてスキルアップを目指す方を全面的にバックアップしています。昇給や賞与制度により、日々の頑張りをしっかりと評価し還元する仕組みを整備することで、長期的なキャリア形成を支援し、スタッフが安心して成長できる基盤を提供しています。
未経験者も安心のサポート体制と成長環境
福祉分野が初めての方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を整備しており、入職後は先輩スタッフの支援方法やメニューを見学することから始め、段階的にスキルを身に付けていただきます。1〜2ヶ月に1回の勉強会では適宜フィードバックを行い、着実に成長できる環境を提供しています。丁寧なOJTと先輩スタッフの手厚いフォローにより、未経験の方でも専門性を高めていけます。
イリス成城における研修体制は、一人ひとりのペースに合わせた丁寧な教育を重視しており、日常業務の中でも気軽にアドバイスを受けられる環境を整えています。保育士や児童指導員として、子どもが好きで体を動かすことが得意な方を特に歓迎し、中途採用の方も多く活躍していることから、これまでの経験を活かしながら新しい分野にチャレンジしていただける職場となっています。
若手中心のアットホームな雰囲気と自由な発想
20代から30代の若手スタッフが中心となって働いているため、上下関係を気にすることなくフランクに質問や相談ができる環境を大切にしています。元ダンサーや劇団員など、多様なバックグラウンドを持つスタッフが在籍し、それぞれの特技を活かしたオリジナルプログラムを実施することで、子どもたちに多様な経験を提供しています。マニュアルに縛られすぎず、スタッフの提案を柔軟に採用する方針により、現場の声を大切にしています。
イリス成城が大切にしているのは、スタッフのアイデアから生まれた療育プログラムや企画を積極的に実現することであり、実際に日帰りキャンプや自然豊かな公園での集団運動といった取り組みを展開してきました。スタッフが持ち込んだプログラムやゲームを試し、良いものは柔軟に採用する姿勢により、子どもたちの成長に直接つながる創意工夫あふれる支援を実践し、やりがいを感じながら働ける職場環境を実現しています。
