専門的な療育で、子ども一人ひとりの可能性を広げる
大阪府箕面市において、児童発達支援と放課後等デイサービスの2事業を展開するリアン・プラスは、子どもの個性と特性を出発点とした療育プログラムを通じて、その潜在的な力を丁寧に引き出す支援を日々実践しています。学習プログラムから野外活動・宿泊体験まで幅広い内容を取り込んだプログラム設計により、子どもたちが豊かな経験を積みながら社会性と自立心を育める場を提供しています。
個別療育と集団活動を効果的に組み合わせた支援アプローチにより、ご利用者様一人ひとりの発達段階と目標に合わせたきめ細やかなサポートが可能となっています。スタッフ間の積極的な情報共有と連携を通じてチーム支援体制を強化しており、ご利用者様とご家族から継続的な信頼を積み重ねています。
子どもの自立を長期的に見守る、2歳から18歳の一貫体制
リアン・プラスが提供する支援の根幹には、2歳から高校3年生（18歳）という長い期間を通じて、同じ施設で子どもの成長を見届けられる一貫したサポート体制があります。成長の節目に支援の場が変わることなく継続的に関われるため、子どもとの信頼関係を深め、将来の自立に向けた丁寧な積み重ねを長期的な視野で行えることが大きな強みとなっています。
箕面市の地域に密着した施設として、ご家族の不安や疑問に真摯に向き合いながら、子ども一人ひとりに寄り添う質の高い支援を継続することを使命としています。定期的なミーティングを重ねてスタッフ全員が情報を共有し合いながら、組織として一丸となってご利用者様の成長を支える現場文化を形成しています。
オリエンテーションから全体研修まで、着実な成長を促す教育制度
発達支援の専門機関として、スタッフが確かな知識と技術を身につけられるよう、オリエンテーションに始まり各プログラム研修、3か月ごとの全体研修へと段階的に進む体系的な教育制度を整備しています。事例検討や新しい支援手法を全体研修で定期的に取り上げることで、スタッフ全員が現場に直結した最新の専門知識をアップデートし続けられる学習環境を維持しています。
メンター制度のもと、経験豊富なスタッフが一対一で新人の指導にあたり、日々の支援現場で生じた疑問や課題をその都度解消できる仕組みを構築しています。外部研修への参加も積極的に推奨しており、社内外の学びを組み合わせながらキャリアを段階的に発展させられる職場環境が整っています。
柔軟な働き方と手厚いキャリア支援が共存する職場づくり
リアン・プラスは、週休3日制の選択肢・少ない残業・希望休への配慮という3つの要素を備えた勤務環境を整えることで、仕事への集中と充実したプライベートを両立できる持続可能な働き方を実現しています。月1回のシフト提出制と柔軟な勤務時間の調整が可能な体制により、育児や家庭の事情を抱えるスタッフも安心して長期にわたって活躍できる基盤が整えられています。
バス停・粟生新家から徒歩約4分の好立地かつマイカー通勤にも対応しており、どのような通勤スタイルでも無理なく職場に通い続けられる環境です。活躍支援制度を活用したキャリア形成のサポートと社会貢献の実感が重なり合う職場として、発達支援の分野で専門性を長く発揮し続けたい方に適した環境を提供しています。
